為積極應對當前就業形勢，引導2026屆畢業生樹立正確的就業觀、擇業觀，搶占就業先機，理學院于近日隆重召開“就業啟新程 奮斗正青春”2026屆畢業生就業動員大會，并同步啟動“高級尋聘”專項計劃，旨在為畢業生搭建更廣闊、更優質的就業平臺，助力學子揚帆起航。

動員會上，學院黨委書記首先作動員講話。他指出，面對國家發展戰略與產業升級對高素質理科人才的迫切需求，理學院學子擁有扎實的專業基礎與邏輯思維能力，這是獨特的競爭優勢。他鼓勵全體畢業生要將個人理想融入國家發展大局，早謀劃、早準備、早行動，以積極自信的姿態迎接職業生涯的第一次大考。他強調學院將舉全院之力，為畢業生提供全方位、精細化的指導與服務。

學院主管學生工作的副書記詳細分析了近年的就業市場趨勢、本院往屆畢業生就業去向特點以及2026屆學生面臨的機遇與挑戰。她通過詳實的數據指出，基礎學科畢業生在信息技術、高端制造、金融分析、科研教育等領域持續受到青睞，發展路徑多元。她提醒同學們要科學評估自身，合理定位，既要志存高遠，也要腳踏實地，主動拓寬就業視野，把握“金九銀十”及春季招聘的關鍵節點。

本次動員會的核心亮點是正式發布了學院“高級尋聘”計劃。該計劃不同于常規招聘，是學院主動出擊，依托學科優勢、校友資源與合作單位網絡，為優秀畢業生精準對接行業頭部企業、重點科研院所及具有發展潛力的創新型企業的高質量崗位。學院就業指導中心負責人介紹，“高級尋聘”將采取一系列創新舉措：

1. 建立“英才庫”：面向2026屆畢業生進行意向摸排與能力評估，建立優秀畢業生信息庫，向合作單位進行重點推薦。
2. 舉辦“專場邀約會”：邀請與學院專業契合度高的知名企業入校，舉辦小型化、精準化的專場招聘與面試活動，提升求職效率與成功率。
3. 開展“名企研學”：組織學生前往目標企業進行參觀訪問，深入了解行業前沿、企業文化與工作環境，促進雙方深度互認。
4. 推行“導師推薦制”：發揮專業教師尤其是研究生導師的學術與人脈資源，為畢業生提供個性化推薦與指導。
5. 強化“職前賦能”：針對目標崗位需求，開設簡歷優化、面試技巧提升、職場禮儀等專項工作坊，提升畢業生核心競爭力。

在經驗分享環節，兩位已在知名科技企業和研究機構任職的往屆優秀校友通過線上方式，分享了他們的求職心路歷程與職場成長體會。他們從行業選擇、簡歷撰寫、筆試面試準備、職業初期適應等方面提供了寶貴而具體的建議，并鼓勵學弟學妹們夯實專業，大膽嘗試，贏得了在場同學的陣陣掌聲。

學院就業指導老師為同學們梳理了從即日起至畢業的就業時間線與關鍵任務，公布了學院全年就業服務活動安排，并現場建立了年級就業信息群，確保信息傳遞暢通無阻。

此次動員大會的召開，標志著理學院2026屆畢業生就業工作全面啟動。學院將以“高級尋聘”計劃為抓手，化被動等待為主動對接，變廣泛撒網為精準發力，全力構建“全員參與、全程指導、全方位服務”的就業工作新格局。大會在同學們熱烈的掌聲中落下帷幕，它吹響了奮進的號角，激發了畢業生們躊躇滿志、奔赴山海的信心與決心。青春逢盛世，奮斗正當時，理學院學子已整裝待發，準備在新時代的廣闊天地中書寫屬于自己的輝煌篇章。